Quem Somos
Minůto Consult Hol Empresarial
Transforme potencial em resultados extraordinários! Na Minůto
Consult Hol Empresarial, capacitamos indivíduos e empresas a
expandirem suas fronteiras através do desenvolvimento humano
com base em DEI .
om 15 anos de experiência, nossas soluções personalizadas em treinamentos, workshops e coaching garantem que você alcance seus propósitos com excelência e impacte
positivamente o futuro da sua organização.
Ao abraçar a diversidade, as empresas se
tornam mais competitivas e atraentes, tornando-se imãs para talentos qualificados e impulsionando um ciclo de crescimento e lucratividade sustentáveis.
Marketing e Vendas
Jurídica
Gente e Gestão
Administrativa e Contábil
Atendimento ao Cliente
Impacto Social
- Equipe de Marketing
- Equipe de Vendas
- Advogados
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Contadores
- Assistente Administrativo
- Equipe de Vendas
- Projetos Sociais
- Relações Comunitárias
Grandes marcas Atendidas
De pessoas, impulsionadas em 20 países
Empresas Atendidas
De Seguidores
De Atendimento
Horas de coaching
Realizadas
Missão
Nossa missão é capacitar indivíduos e organizações a reconhecer e desenvolver suas potencialidades únicas e coletivas, promovendo o autoconhecimento essencial para a expansão de horizontes pessoais e empresariais. Acreditamos que, ao fomentar um ambiente de aprendizado contínuo e inclusão, contribuímos para que nossos clientes alcancem seus propósitos com excelência, transformando
desafios em oportunidades e resultados excepcionais.
Visão
Ser a principal referência em desenvolvimento humano, centrando-se em liderança, alta performance e diversidade. Fomentar a prosperidade e a abundância por meio do fortalecimento das pluripotencialidades humanas, preparando agentes mais conscientes, líderes inclusivos e criando ambientes inovadores, equânimes e prósperos que impulsionem o crescimento e o impacto positivo nas organizações e na sociedade.
Valores
1. Integridade: Compromisso com a transparência, ética e honestidade em todas as interações. Uma empresa que prioriza a integridade ganha a confiança de seus clientes e parceiros.
2. Inovação e Transformação: Valorização da criatividade e da melhoria contínua para promover transformações significativas. Empresas que inovam e se adaptam rapidamente atraem clientes que buscam soluções avançadas e eficazes.
3. Liderança e Excelência: Desenvolvimento de líderes que inspiram e promovem a excelência em suas equipes. Organizações que focam na liderança eficaz cultivam um ambiente de alta performance, resultando em melhores resultados.
4. Diversidade e Inclusão: Compromisso com a criação de um ambiente que valoriza diferentes perspectivas e habilidades, promovendo a pluripotencialidade dos colaboradores. Isso não só gera inovação, mas também maximiza o potencial da equipe.
5. Sustentabilidade e Prosperidade: Foco em práticas ambientalmente responsáveis que beneficiem tanto a empresa quanto a comunidade, gerando um ciclo de prosperidade e abundância. Empresas que adotam princípios sustentáveis atraem consumidores conscientes que valorizam o impacto
positivo no mundo.
6. Colaboração: Promoção de parcerias e trabalho em equipe tanto internamente quanto externamente. Um ambiente colaborativo cria sinergias que geram resultados positivos e atraem outras empresas que desejam crescer juntas.
Crenças
Acreditamos que a verdadeira prosperidade e abundância começam com o desenvolvimento humano. Na Minuto Consult, somos catalisadores de transformação, capacitando indivíduos e equipes a liberar seu pleno potencial. Ao investir no crescimento pessoal e profissional, transformamos ambientes de trabalho em espaços de colaboração, inovação e sucesso. Com nossa abordagem focada no autoconhecimento e na diversidade, criamos culturas
organizacionais que não apenas geram resultados financeiros, mas também promovem um senso profundo de pertencimento e satisfação, criando um ciclo virtuoso de prosperidade e abundância para todos.
Acreditamos que empresas que priorizam a diversidade e a inclusão não só transformam suas culturas internas, mas também potencializam seu desempenho financeiro. A diversidade enriquece o ambiente de trabalho, promovendo engajamento e colaboração, o que resulta em um forte senso de pertencimento entre os colaboradores.
Além disso, ambientes inclusivos estimulam a criatividade e a inovação, abrindo portas para novas oportunidades de negócios, produtos e serviços. Ao abraçar a diversidade, as empresas se tornam mais competitivas e atraentes, tornando-se imãs para talentos qualificados e impulsionando um ciclo de crescimento e lucratividade sustentáveis.
Manifesto
Uma Jornada de Excelência exige autoconhecimento. Consciência do todo, do múltiplo, das fraquezas [pontos a serem melhorados] e potências que
constituem cada indivíduo, cada grupo, cada negócio.
Uma Jornada de Excelência exige crescimento – coragem e capacidade de transformar valores, comportamentos e processos em busca das metas e
resultados que realmente impactam.
Desenvolvendo a pluripotencialidade humana, nós preparamos pessoas para viver em alta performance, líderes capazes de promover mais
compromisso e funcionalidade [incluir conteúdo Deloitte], e ambientes de destaque em inclusão, cocriação e produtividade[olhar
viciado]/inovação/sentido.
Transformamos, mudamos mentes para reconectar cada um com seus propósitos, orientar/impulsionar cada potência humana em sua trajetória [de
que? qual?]
[conscientizar / existe algo mais /novos caminhos / sobreviver / viver /subviver / autenticidade] // Agilidade na tomada de decisão // →
Vivemos e viabilizamos diariamente a excelência porque trabalhamos pela prosperidade e abundância que desejamos expandir.
[Transformar vidas / conscientizar e orientar / busca de caminhos / mapeamento / escolhas, alcançar objetivos. / Quem vivencia a cultura e política,
pessoas. Não adianta querer transformação da cultura sem pessoas / Não tem empresa sem pessoas]
[Pessoas felizes criam um mundo melhor // sobrevivência da escassez vs vivência da abundância]
[Líder capaz de mapear as potencialidades em si e no outro, enxergar e desenvolver, guiar as pessoas no processo de desenvolvimento,
produtividade, funcionalidade, performance, agente de Líder - agente de transformação de pessoas, enxergar as pessoas e seus potenciais, não
apenas as faltas]
Ao alinhar nossas práticas aos ODS, nós na Minuto Consult não só contribuímos para um futuro mais sustentável, mas também nos posicionamos em um contexto global cada vez mais valorizado por empresas e consumidores que buscam um impacto social e ambiental positivo.
Transforme potencial em resultados extraordinários na Minůto
Consult Hol Empresarial
Links úteis
Acompanhe nossas redes!
©2024 Minůto Consult Hol Empresarial todos os direitos reservados.